Subtilcoaching 2008-
Conseils
Observer, réaliser un audit ou/et un diagnostic en Ressources Humaines, et en Organisation, permettant au dirigeant de bénéficier d’un appui et d’une expertise extérieurs;
Préconiser des pistes d’améliorations;
Coaching
Accompagner le dirigeant ou un salarié, sur demande de son supérieur hiérarchique, en vue d’atteindre un objectif professionnel dans un temps donné
Formations 1 jour
Former un salarié ou un groupe de salariés afin de les outiller et d’améliorer leur bien-
Les sensibiliser à un autre mode opératoire comportemental, grâce à des apports théoriques et à des mises en situation
Formations 2 jours et plus
Approfondir certains domaines comme la communication, le management ou l’organisation;
Permettre aux salariés de s’approprier des outils performants et de prendre du recul sur leurs pratiques afin de les faire évoluer
Cette page est dédiée aux services aux entreprises, conseil, coaching, comme aux formations destinées à leurs salariés et à leurs dirigeants.
La valeur ajoutée du cabinet réside dans sa capacité à créer une formation sur mesure, véritablement adaptée au besoin de l’entreprise et du salarié dans les domaines du Management, de la Communication, des GAPP Dirigeants, GAPP Artisans, GAPP Managers et du Bien-
N’hésitez pas à prendre contact pour tout besoin :
06 83 07 05 39 -
Formations individuelles ou en groupe,
sur mesure
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